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Vous travaillez dans les domaines
du développement de l'emploi?

Forts de près de 15 années d’existence, et d’une compréhension avancée des donneurs et des chercheurs d’emploi, nous plaçons 80 % des candidats et jouissons d’un taux d’approbation de 98 % auprès de nos recruteurs et spécialistes de l’emploi.

Nous travaillons en équipe avec chaque candidat afin de lui donner accès à un marché du travail détenant près de 70 % des emplois disponibles. Ces emplois ne font jamais l’objet de publicité ni d’annonces. Ils sont plutôt remplis par le biais de contacts personnels et d’activités de dotation professionnelle. Grâce à notre savoir-faire dans deux domaines spécialisés : les ressources humaines et le développement de carrière, nous jouissons de relations étroites avec des centaines d’employeurs. Ils nous connaissent personnellement car nous avons su leur prouver combien nous comprenons leurs besoins particuliers. Lorsque nous les appelons afin de leur dire que nous avons un candidat en vue qui pourrait les intéresser, ils sont à l’écoute!

Spécialiste de l’emploi

 

Le monde est rempli de gens de talent sans emploi; le fait de pouvoir travailler est une chose, mais le fait de pouvoir vendre ses compétences en est une toute autre. Lorsqu'un emploi semble prometteur, parfois tout ce dont on a besoin est d'un peu d'accompagnement dans l'art de se vendre.

Nous venons en aide à des milliers de candidats chaque année. R2 offre une gamme complète de services d'accompagnement allant de la formation en recherche d'emploi à la recherche assistée, en passant par le perfectionnement personnel individualisé portant sur une recherche particulière et des compétences en l'art de se présenter.

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Aide et soutien au placement

 

Être sans emploi peut parfois nous faire sentir dépréciés. La confiance en soi d'un candidat à l'emploi peut en souffrir et, alors que les semaines virent en mois, le défaitisme peut risquer de se pointer.

Chez R2, nous offrons une gamme complète de services d'aide et de soutien aux placements. Elles sont élaborés dans le but de remettre rapidement les candidats sur le sentier de l'inspiration et de l'habilitation, qui les mènera à un emploi à long terme.

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Services d'évaluation

 

Si l'on veut que les candidats gardent leur confiance en soi et optimisent leurs chances d'embauche, il importe de viser juste. Ni trop haut, ni trop bas. Ainsi, une évaluation juste des aptitudes d'un candidat est essentielle à l'obtention d'un emploi durable.

Forts de nos douze années d’existence, chez R2 nous disposons de l'expertise et des outils cliniques nécessaires pour cerner les aptitudes réelles des candidats.

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Programmes de placement clés en main

 

Plus le temps passe, plus les chances de réussir un retour au travail sont réduites de façons draconiennes.

Chez R2, les programmes de placement clés en main réussissent à placer 80 % des candidats au cours des neuf premières semaines, même dans desrégions où le taux de chômage est élevé. Lorsque vous n'êtes pas certain de la capacité de votre candidat, voilà le programme idéal, pour lequel le prix de chacun des services mis à contribution est réduit à son plus strict minimum.

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Expertise en compétences essentielles en milieu de travail

 

R2 est un distributeur autorisé du test TOWES, un test de compétences essentielles en milieu de travail, pour lequel nous offrons un large éventail d'évaluations et de formations permettant aux Canadiens d'avoir les compétences nécessaires requises afin d'évoluer à titre de membres productifs de leur communauté. Nos instructeurs d'expérience savent comment tirer le maximum des outils d'apprentissage et de formation TOWES. Nous pouvons nous occuper de tous les détails dès le moment de la prise en charge des candidats.

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Centres de planification de carrière sur place ou à distance

 

Lorsque suite à des changements importants et que vous avez à replacer un grand nombre de candidats, un centre de planification de carrière, qu'il soit sur place ou à distance de votre entreprise, peut s'avérer un outil économique pour offrir la recherche d'emploi, des ateliers collectifs et des services individualisés.

Chez R2, nous disposons de l'expérience et des ressources nécessaires pour mettre sur pied un centre de planification de carrière sur mesure à court préavis, et qui contient tout l'équipement et le personnel d'appui nécessaires.

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Services de planification et de développement de carrière

 

Chaque jour, plusieurs sont à la croisée des chemins sur la façon dont ils peuvent apporter le changement dont ils ont besoin dans leur vie personnelle et professionnelle.

R2 aident, annuellement, des milliers de personnes à établir des objectifs de carrière en mettant l'accent sur leurs forces naturelles et leurs capacités grâce à des évaluations de carrière et à des séances de planification personnalisées afin d’offrir une approche personnalisée au développement de carrière.

 

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Nous savons à quel point la gestion du temps est importante pour les gens occupés. Nous ferons donc notre possible pour être disponibles au moment qui vous convient. Informez-nous tout simplement des moments qui seraient opportuns pour vous, et nous vous reviendrons sous peu avec une proposition.

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Qui sommes nous

R2 est un chef de fil spécialisé en solutions d'emploi et de main d'oeuvre qui exploite dans l'Est du Québec et au Canada atlantique.

Nous Changeons la façon dont les gens trouvent de l'emploi et comment les employeurs trouvent, mettent sur pied et conservent une main d'oeuvre performante.

Présent dans plusieurs villes, R2 est devenu un bon poin de référence où les défis d'emploi et de main d'oeuvre son synonymes de tranquilité d'esprit.Pour en savoir plus...

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